7月20日，轴研所发展整个销售人员年中考评，销售公司各级辅导及员工共计35人参与。

考评采取幼我工作汇报与理论考试相结合的方式。汇报会上，25名销售人员萦绕2024年上半年工作实现情况、存在的问题和下半年工作打算及措施等方面，用数据措辞，充分评估市场优势和难题，论述下半年工作思路和具体措施
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轴研所总经理助理兼销售公司总经理靳国栋结合市场情况，要求销售人员适应市场变动，加快转变销售思想，不做躺平的“快消”团队。他指出，随着公司产能持续扩大，整个销售人员要坚定信心，抢抓机缘，以鼓满的周到和积极的立排场对市场的挑战，严格执行各项工作铺排，力求实现新的突破。

汇报结束后，整个销售人员进行了理论知识关卷考试，理论知识进建以“单元集中学+回家自主学”相结合的方式进行，以考促学，以学促干，充电赋能，旨在造就一批“问不倒”、“一口清”、综合能力强的销售骨干，切实提升销售团队整体素质和能力。

通过本次年中考评，整个销售人员当真梳理业务、总结经验，进一步明确了下半年工作方向，实现了互学互鉴、共同进取的良性循环。销售公司将持续启发创新、与时俱进，为公司高质量发展贡献力量。

（通讯员：韩珂珂）